Обязанности подсобного рабочего на стройке: полный список задач и функций | Администрация городского поселения Струги Красные

Многофункциональный работник занимается выполнением различных вспомогательных задач, не требующих специализированной подготовки.

Организация вправе назначать и увольнять разнорабочего в соответствии с требованиями действующего трудового законодательства посредством выдачи приказа руководителем.

Исполнитель различных работ прямо подчиняется руководителю отдела.

У разнорабочего необходимо лишь иметь базовое или неполное базовое общее среднее образование, при этом не требуется опыт работы.

Во время временного отсутствия разнорабочего, его функции передаются на выбранного руководителем организации.

Разбирающийся во множестве дел рабочий обязан обладать следующими знаниями:

Принятием руководством организации нормативного документа «Положение о внутреннем трудовом порядке» устанавливаются основные правила и регламент работы внутри предприятия.
Нормативные акты и положения, регулирующие безопасность и предотвращение пожаров на рабочем месте, а также правила и инструкции по обеспечению безопасности работников.
правила использования средств индивидуальной безопасности;
стандарты, инструкции и методы загрузки, расстановки и перемещения грузов, устройство упаковки и способы крепления грузов, которые перемещаются;
Упорядочивание товаров в процессе сортировки грузов;
порядок составления актов приема-передачи и сопроводительной документации;

Он помогает в выполнении различных задач на производственных площадках и строительных участках, в складских помещениях, на базах и в амбарах.
Осуществляются операции по загрузке, разгрузке, перемещению вручную или с помощью тележек (вагонеток) и укладке грузов, требующих особой осторожности, например, стекла, бутылок, бутылок с жидкостью, опасных и ядовитых веществ и т.д., а также пылеобразных материалов, включая рассыпной цемент, помолотую известь, гипс и другие.
Ручная или тележечная работа включает напряжение, разряжение, перемещение и складирование грузов, которые не требуют особой осторожности. К таким грузам относятся рулонные материалы, паркет в упаковках, ящики, бочки, картон, бумага, фанера, пиломатериалы и другие подобные материалы. Кроме того, в эту категорию входят не пылеобразные сыпучие материалы, такие как песок, щебень, гравий, шлак, уголь, мусор, древесные опилки, металлическая стружка и другие отходы производства.
Перевозит различные товары с помощью тележек, а также на специальных подводах и санях, которые тянутся коньми.
Осуществляет очищение территорий, асфальтированных покрытий и дорожных сооружений.
Мы прикатываем колесные пары к станкам, чтобы их обточить, а также прикрепляем тележку подвижного состава к локомотивам и грузам.
Очищает от цехов, строительных участков и санитарно-бытовых помещений.
Занимается умыванием полов, окошек, упаковки, посуды, деталей и изделий.

У разнорабочего есть возможность:

Сообщать руководству о всех обнаруженных недостатках, соответствующих моим профессиональным навыкам.
Генерация предложений по оптимизации работы, связанной с исполнением обязанностей, описанных в данной должностной инструкции.

На разнорабочего возлагается обязанность обеспечения безопасности и порядка на рабочем месте.

Ответственность за точность и своевременное выполнение своих обязанностей, установленных данной должностной инструкцией, лежит на нем.
Соблюдение внутренних трудовых правил в организации является необходимым условием.
Соблюдение правил по обеспечению безопасности труда, предотвращению пожаров и сохранению чистоты на производстве.
Согласно действующему трудовому законодательству Российской Федерации, за некорректное выполнение или невыполнение своих рабочих обязанностей, которые описаны в данной должностной инструкции, будут применены соответствующие меры ответственности.
Юридические нарушения, совершенные в ходе выполнения своих профессиональных обязанностей, подпадают под действие соответствующего административного, уголовного и гражданского законодательства Российской Федерации.
В области возмещения финансового ущерба действующее трудовое и гражданское законодательство Российской Федерации устанавливает пределы ответственности.

Оформление документационных материалов

Что делает подсобный рабочий на стройке

Давайте начнем с разбора категорий данных работников, чтобы дать ответ на данный вопрос.

Виды подсобных рабочих

Существует два вида трудящихся, которые принадлежат к разным категориям. Строительная профессия относится к подсобным рабочим второго разряда. Тем не менее, у таких людей мало или совсем нет опыта. В настоящее время этот работник помогает опытному мастеру. Таким образом, работа одновременно является уроком для специалиста.

Обязанности подсобных рабочих первого разряда

Атрибуты труда данного работника ограничиваются лишь физическими навыками.

Выполняет ручную и тележечную перевозку, складирование, погрузку и разгрузку строительных материалов, которые не нуждаются в особой осторожности. Сюда относятся материалы в рулонах, пачках паркета, ящики, бочки, картон, бумага, фанера, пиломатериалы и другие подобные товары.
Перекладывает разнообразные материалы, которые не образуют пыль. К таким материалам относятся песок, крупный щебень, небольшие камни, остатки горения, отходы различного производства, древесные остатки, обрезки металла и другие непотребности.
снабжает строительных рабочих необходимыми материалами и инструментами
Для бетономешалки необходимо доставить компоненты, включающие цемент, песок и воду.
Во время зимнего периода он аккуратно собирает сугробы, освобождает территорию стройки, дороги и дорожки от снега и гололеда.
осуществляет вынос и утилизацию отходов;
Я очищаю свои строительные инструменты после каждого использования, а также делаю чистыми полы, окна, тару, посуду, детали и изделия.
Изымает строительный участок и санитарно-бытовые блоки;
Он осуществляет прочие обслуживающие операции на строительном участке.

Обязанности подсобных рабочих второго разряда

Давайте рассмотрим обязанности восьми разных категорий этих работников:

Ассистент штукатура аккуратно перемешивает раствор в контейнере до достижения требуемой консистенции. Процеживает раствор через сито для использования в качестве покрытия. Переносит раствор в контейнер, ведро и на рабочее место штукатура. Перемещает подмостки. Обеспечивает непрерывное наличие раствора и строительных материалов для штукатура. В случае необходимости помощник доставит их с других участков.
Ассистент столяра призван освободить его от всех повседневных обязанностей, таких как замеры, резка и забивание гвоздей.
Профессионал-ассистент, специализирующийся на сборке, транспортировке и установке компонентов окон, электрических устройств, сантехнического оборудования и вентиляционных систем. Осуществляет поддержку при их монтаже.
Бетонщик сотрудничает с ассистентом, который занимается приготовлением бетонной смеси и ее последующей укладкой в конструкции.
Мастер-помощник, специализирующийся на работе с крышами, активно участвует в процессе установки и восстановления кровельного покрытия. Он берет на себя ответственность по загрузке, разгрузке и перемещению различных материалов, необходимых для ремонта или строительства крыши. Кроме того, он оперативно осуществляет перемещение и установку специального оборудования и инструментов, необходимых для эффективной работы на высоте.
Сотрудник, который оказывает помощь электрику, устанавливает недавно созданные электрические сети. При возникновении проблем из-за их износа, он исследует причину и восстанавливает работоспособность сети и электрооборудования.
Специалист по сварке выполняет следующие задачи: снимает, шлифует и очищает фаски; передает свежие электроды; производит чистку и обслуживание инструментов; осуществляет установку домкратов, фланцев и приспособлений для продувки; производит выравнивание труб; заполняет установку топливом.
Рабочий, помогающий каменщику, занимается перемешиванием раствора, переносом и укладкой кирпичей, выгрузкой мешков с цементом и просеиванием песка. Ещё есть рабочие, которые удаляют раствор с кирпичей. Они вручную пробивают гнезда, борозды и отверстия в стенах из кирпича и бутового камня. Кроме того, вручную снимают бутовые фундаменты, кирпичные кладки стен и столбов.

Если вы желаете, оставьте нам свою заявку, и в ответ вы получите бесплатную консультацию от опытного специалиста. Мы подробно расскажем вам о различных вариантах, которые могут помочь вам решить вашу проблему. В итоге, после нашего общения, вы будете иметь четкую и понятную «дорожную карту» для вашего дальнейшего действия.

Вы всегда можете связаться с нами при помощи любого удобного способа общения:

География нашей работы

Кировский район города Екатеринбурга включает в себя разнообразные микрорайоны, такие как Верх-Исетский, Железнодорожный, Ленинский, Октябрьский, Орджоникидзевский, Чкаловский, Широкая Речка, Гора Хрустальная, Лиственный, Перегон, Светлая Речка, Академический, ВИЗ, Заречный, Вокзальный, Горнозаводский, Палкино, Семь Ключей, Старая Сортировка, Новая Сортировка, Северный промышленный, Сортировочный, ВТУЗгородок, Изоплит, Калиновский, Комсомольский (ЖБИ), Пионерский, Центр, Шарташ, Кольцово, Компрессорный, Малый Исток, Парковый, Сибирский, Синие Камни, Глубокое, Мостовка, Семь Ключей, Лечебный,Птицефабрика, Уралмаш, Эльмаш, Козловский, Аппаратный, Ягодный Ленинский, Юго-Западный, Московская горка, УНЦ (Краснолесье), Ботанический, Вторчермет, Елизавет, Нижне-Исетский Рудный, Уктусский (Уктус), Химмаш, Южный Автовокзал, Приисковый и Хутор.

Советуем прочитать: АДМИНИСТРАЦИЯ БАБАЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА

Должностная инструкция подсобного рабочего в строительстве

Роль подсобного работника в сфере строительства имеет существенное значение при обеспечении безупречного протекания строительных процессов. Его задачи включают в себя разнообразные обязанности, которые помогают строителям и мастерам на стройке. В данном документе представлен перечень основных требований и обязанностей, которым должен соответствовать подсобный работник в строительстве.

Должностная инструкция подсобного рабочего в строительстве — Образец

Введение, всеобщие условия, базовые принципы

1.2. Данная должностная инструкция предписывает задачи, привилегии и обязанности сотрудника-помощника на строительной площадке.

1.2. Рабочий помощник, занятый в строительной сфере, входит в группу рабочих.

На строительство требуется подсобный рабочий, претендентом на эту должность может стать человек среднего образования, без требований по опыту работы.

Назначение и увольнение подсобного рабочего в строительстве происходит согласно приказам директора организации, которые выдаются по рекомендации непосредственного руководителя.

Перефразированный текст: Подчинение подсобного рабочего в строительстве осуществляется через принятие приказов, инструкций и других указаний от непосредственного руководителя.

1.6. Подсобный труженик на стройке основывает свои действия на:

соответствующими законодательными актами, регулирующими все аспекты деятельности, связанной с выполнением данной работы;
организация регламентирует свою деятельность согласно своему уставу и местным правилам, установленным внутри организации.
Он должен ориентироваться на технические нормативные документы, положения, инструкции, а также другие руководящие материалы, которые определяют порядок выполнения ему порученных задач.
приказами или инструкциями, выдаваемыми главой компании; указаниями ведущего начальника.
Данная директива и соглашение о трудоустройстве.

1.7. Необходимо, чтобы работник-помощник в сфере строительства обладал следующими знаниями:

цель, принцип и инструкции применения ассортимента, устройства, приборов и приспособлений, применяемых в труде;
методы и приемы для загрузки, перемещения, складирования и доставки грузов;
Способы крепления грузов и организация транспортной упаковки;
Упорядочивание товаров в процессе сортировки грузов;
Нормы, регулирующие трудовую деятельность сотрудников организации, включают в себя внутренний трудовой распорядок и другие местные правила, устанавливающие порядок работы.
правила использования средств индивидуальной безопасности;
Нормы и инструкции, регулирующие обеспечение безопасных условий труда, поддержание гигиены в рабочих помещениях, осуществление предосторожностей при пожаре и соблюдение мер безопасности на рабочем месте.

В случае, когда подсобный рабочий в строительстве временно отсутствует по причине отпуска, болезни или других обстоятельств, его задачи выполняет специально назначенное лицо в соответствии с установленным порядком.

2. ЗАДАЧИ, КОТОРЫЕ ВОЗЛАГАЮТСЯ НА ДОЛЖНОСТЬ

Выполнять вспомогательные задачи на строительной площадке, осуществлять поддержку строительных команд и выполнять различные работы для обеспечения успешного выполнения строительных проектов.

2.1. Вополнять указания возглавляющего непосредственно.

Задача состоит в поддержании сохранности и исправности предоставленных устройств, предметов оборудования, техники и инструментов, а также в использовании их согласно прямому назначению.

Соблюдать чистоту в рабочей зоне, помещениях и местах хранения товаров и материалов, не перегружать проходы.

2.4. Осуществлять вспомогательные действия и помощь в выполнении задач:

решать проблемы и неполадки, которые не требуют особых навыков, и устранять их негативные последствия.
Оказывать поддержку коллегам в организации по запросу прямого начальника.
Сообщать руководству о всех обнаруженных непредвиденных ситуациях, а также о возникающих опасностях, необычных случаях, поломках, авариях и неисправностях.
Осуществление загрузки, выгрузки, перемещения вручную и с помощью тележек (вагонеток) и укладка грузов, которые требуют особой осторожности, таких как стекло, бутылки, бутылки с жидкостью, огнеопасные и ядовитые вещества и другие. Также выполнение работ с пылеобразными материалами, такими как рассыпной цемент, молотая известь, гипс и тому подобное.
Выполнять физическую работу по переноске и перемещению грузов вручную или с помощью тележек и вагонеток, а также укладывать их в стопки. Эти грузы не требуют особой осторожности и включают в себя рулонные материалы, паркет в пачках, ящики, бочки, картон, бумагу, фанеру, пиломатериалы и другие подобные материалы. Также включаются сыпучие непылевидные материалы, такие как песок, щебень, гравий, шлак, уголь, мусор, древесные опилки, металлическая стружка и другие подобные материалы.
проводить уборку территории, ремонт дорог и подъездных путей
вывозить строительный участок и комнаты для санитарно-бытовых нужд.
Выполнять влажную уборку различных поверхностей, включая полы, окна, контейнеры и другие объекты.

Необходимо соблюдать требования правил техники безопасности, а также других нормативных документов, относящихся к охране труда, пожарной безопасности, промышленной санитарии и трудовому законодательству.

Необходимо соблюдать правила трудового распорядка и проявлять дисциплину на рабочем месте.

Дополнительный сотрудник, занятый в сфере строительства, имеет право:

Требовать обеспечения надлежащих условий для исполнения служебных обязанностей, установленных данным руководством, включая предоставление необходимого оборудования, материалов, а также средств индивидуальной безопасности.

Ознакомление со всеми документами, принятыми руководством организации и относящимися к его деятельности.

3.3. Представлять предложения по улучшению работы, связанной с обязанностями, определенными в данной инструкции.

3.4. Сверяться с прямым начальником в целях получения необходимой информации и документов, необходимых для эффективного выполнения своих профессиональных обязанностей.

4. Задача быть ответственным.

За выполнение различных задач на стройке отвечает трудящийся, выполняющий вспомогательные функции.

Несоблюдение или неправильное выполнение своих обязанностей, описанных в данной инструкции, может привести к применению соответствующих мер, установленных законодательством о труде Российской Федерации и трудовым договором.

Нарушения, совершенные в ходе осуществления своей деятельности, подпадают под действующее административное, уголовное и гражданское законодательство Российской Федерации, которое определено трудовым договором.

4.3. Согласно законам о труде и гражданскому законодательству Российской Федерации, размер ответственности за причинение финансового ущерба ограничивается условиями трудового договора.

4.4. При нарушении установленных в организации правил трудового распорядка, правил безопасности противопожарной и техники безопасности.

5. Правила просмотра инструкции по занимаемой должности.

Должностные инструкции пересматриваются, модифицируются и дополняются при необходимости, однако не менее чем раз в пять лет.

Все сотрудники, к которым применяется должностная инструкция, ознакамливаются с приказом о изменениях и дополнениях к ней и ставят свою подпись.

Основные обязанности и требования к подсобному рабочему в строительстве

Деятельность подсобного рабочего на строительной площадке

1. Приготовление места для строительства: — Очистка строительных материалов и мусора с территории строительной площадки. — Подготовка строительных материалов и инструментов для рабочих. — Маркировка участка в соответствии с заданными планами и чертежами.

2. Оказание поддержки строителям и мастерам: — Перевозка и доставка материалов для строительства. — Выполнение уборки и сбора мусора на строительных площадках после завершения работ. — Поддержание чистоты и порядка на территории стройки. — Подготовка и предоставление инструментов и оборудования.

3. Забота о технике и устранение неполадок: — Занимаемся ремонтом и обслуживанием строительных инструментов. — Производим тщательную чистку и ухаживаем за оборудованием. — Осуществляем проверку работоспособности строительных машин и механизмов.

4. Техническая безопасность должна быть обеспечена следующим образом: — Обязательное использование индивидуальных защитных средств, таких как специальная одежда, респираторы, перчатки и другие. — Строгое соблюдение правил пожарной безопасности на строительной площадке. — Немедленное информирование о возникновении аварийных ситуаций или неисправностей.

Советуем прочитать: Тамбовская область

Требования, предъявляемые к помощнику-строителю

1. Опыт в области строительства является дополнительным преимуществом, но не обязателен.

Необходимо отметить, что данное руководство по должностным обязанностям является основным и может быть дополнено или изменено в соответствии с требованиями и уникальными особенностями каждого строительного проекта. Подсобный рабочий должен быть готов к выполнению разнообразных задач и способен адаптироваться к изменениям, которые могут произойти в ходе работы.

Физическое терпение, осторожность и добросовестность суть весьма существенными аспектами труда подсобного работника на строительной площадке. Он выполняет значительную роль в коллективе строителей, когда предоставляет поддержку и помощь своим товарищам.

Должностная инструкция подсобного рабочего в строительстве

1.2. Рабочий помощник, занятый в строительной сфере, входит в группу рабочих.

На строительство требуется подсобный рабочий, претендентом на эту должность может стать человек среднего образования, без требований по опыту работы.

Назначение и увольнение подсобного рабочего в строительстве происходит согласно приказам директора организации, которые выдаются по рекомендации непосредственного руководителя.

Перефразированный текст: Подчинение подсобного рабочего в строительстве осуществляется через принятие приказов, инструкций и других указаний от непосредственного руководителя.

1.6. Подсобный труженик на стройке основывает свои действия на:

соответствующими законодательными актами, регулирующими все аспекты деятельности, связанной с выполнением данной работы;
организация регламентирует свою деятельность согласно своему уставу и местным правилам, установленным внутри организации.
Он должен ориентироваться на технические нормативные документы, положения, инструкции, а также другие руководящие материалы, которые определяют порядок выполнения ему порученных задач.
приказами или инструкциями, выдаваемыми главой компании; указаниями ведущего начальника.
Данная директива и соглашение о трудоустройстве.

1.7. Необходимо, чтобы работник-помощник в сфере строительства обладал следующими знаниями:

цель, принцип и инструкции применения ассортимента, устройства, приборов и приспособлений, применяемых в труде;
методы и приемы для загрузки, перемещения, складирования и доставки грузов;
Способы крепления грузов и организация транспортной упаковки;
Упорядочивание товаров в процессе сортировки грузов;
Нормы, регулирующие трудовую деятельность сотрудников организации, включают в себя внутренний трудовой распорядок и другие местные правила, устанавливающие порядок работы.
правила использования средств индивидуальной безопасности;
Нормы и инструкции, регулирующие обеспечение безопасных условий труда, поддержание гигиены в рабочих помещениях, осуществление предосторожностей при пожаре и соблюдение мер безопасности на рабочем месте.

В случае, когда подсобный рабочий в строительстве временно отсутствует по причине отпуска, болезни или других обстоятельств, его задачи выполняет специально назначенное лицо в соответствии с установленным порядком.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ПОДСОБНОГО РАБОЧЕГО В СТРОИТЕЛЬСТВЕ

Выполнять вспомогательные задачи на строительной площадке, осуществлять поддержку строительных команд и выполнять различные работы для обеспечения успешного выполнения строительных проектов.

2.1. Вополнять указания возглавляющего непосредственно.

Задача состоит в поддержании сохранности и исправности предоставленных устройств, предметов оборудования, техники и инструментов, а также в использовании их согласно прямому назначению.

Соблюдать чистоту в рабочей зоне, помещениях и местах хранения товаров и материалов, не перегружать проходы.

2.4. Осуществлять вспомогательные действия и помощь в выполнении задач:

решать проблемы и неполадки, которые не требуют особых навыков, и устранять их негативные последствия.
Оказывать поддержку коллегам в организации по запросу прямого начальника.
Сообщать руководству о всех обнаруженных непредвиденных ситуациях, а также о возникающих опасностях, необычных случаях, поломках, авариях и неисправностях.
Осуществление загрузки, выгрузки, перемещения вручную и с помощью тележек (вагонеток) и укладка грузов, которые требуют особой осторожности, таких как стекло, бутылки, бутылки с жидкостью, огнеопасные и ядовитые вещества и другие. Также выполнение работ с пылеобразными материалами, такими как рассыпной цемент, молотая известь, гипс и тому подобное.
Выполнять физическую работу по переноске и перемещению грузов вручную или с помощью тележек и вагонеток, а также укладывать их в стопки. Эти грузы не требуют особой осторожности и включают в себя рулонные материалы, паркет в пачках, ящики, бочки, картон, бумагу, фанеру, пиломатериалы и другие подобные материалы. Также включаются сыпучие непылевидные материалы, такие как песок, щебень, гравий, шлак, уголь, мусор, древесные опилки, металлическая стружка и другие подобные материалы.
проводить уборку территории, ремонт дорог и подъездных путей
вывозить строительный участок и комнаты для санитарно-бытовых нужд.
Выполнять влажную уборку различных поверхностей, включая полы, окна, контейнеры и другие объекты.

Необходимо соблюдать требования правил техники безопасности, а также других нормативных документов, относящихся к охране труда, пожарной безопасности, промышленной санитарии и трудовому законодательству.

Необходимо соблюдать правила трудового распорядка и проявлять дисциплину на рабочем месте.

Дополнительный сотрудник, занятый в сфере строительства, имеет право:

Требовать обеспечения надлежащих условий для исполнения служебных обязанностей, установленных данным руководством, включая предоставление необходимого оборудования, материалов, а также средств индивидуальной безопасности.

Ознакомление со всеми документами, принятыми руководством организации и относящимися к его деятельности.

3.4. Сверяться с прямым начальником в целях получения необходимой информации и документов, необходимых для эффективного выполнения своих профессиональных обязанностей.

За выполнение различных задач на стройке отвечает трудящийся, выполняющий вспомогательные функции.

Несоблюдение или неправильное выполнение своих обязанностей, описанных в данной инструкции, может привести к применению соответствующих мер, установленных законодательством о труде Российской Федерации и трудовым договором.

Нарушения, совершенные в ходе осуществления своей деятельности, подпадают под действующее административное, уголовное и гражданское законодательство Российской Федерации, которое определено трудовым договором.

4.3. Согласно законам о труде и гражданскому законодательству Российской Федерации, размер ответственности за причинение финансового ущерба ограничивается условиями трудового договора.

5. Правила просмотра инструкции по занимаемой должности.

Все сотрудники, к которым применяется должностная инструкция, ознакамливаются с приказом о изменениях и дополнениях к ней и ставят свою подпись.

Приказ № 67 от 19 ноября 2021 года предусматривает разработку должностной инструкции.

Должностная инструкция подсобного рабочего: образец

Инструкция по должностным обязанностям подсобного рабочего содержит полный перечень задач, привилегий и обязательств, возлагаемых на сотрудника. Воспользуйтесь возможностью скачать образец данной инструкции, разработанный нашими экспертами, и примените его в своей повседневной работе.

Стандартное описание обязанностей помощника работника
Как разработать инструкцию для должности помощника рабочего
Требования к профессиональным навыкам и квалификации для должности подсобного рабочего, как указано в соответствующей инструкции,
Подсобному рабочему были поручены задачи, которые он должен выполнять в соответствии с инструкцией по своей должности.
Права и обязанности рабочего на вспомогательной должности согласно должностной инструкции
Требуется провести реорганизацию инструкции, которая регламентирует задачи и обязанности помощника работника.

Образец должностной инструкции подсобного рабочего

В инструкции для вспомогательного работника описаны все задачи и обязанности, выполняемые сотрудником. Документ состоит из нескольких разделов:

общие условия;
обязанности по занимаемой должности; задачи и функции, возлагаемые на соответствующую должность; роль и ответственность, связанные с конкретной профессией; рабочие задания, вытекающие из определенной должности; функциональные обязанности и требования к должности; обязанности и полномочия, назначаемые на конкретную должность; предписания и инструкции по работе, применимые к определенной должности.
права;
ответственность;
Изменение последовательности просмотра руководства.

Советуем прочитать: Кража 1982 года: сенсационное ограбление века

Инструкция определяет требования и функции, которые должен выполнять сотрудник, исходя из особенностей и задач каждой отдельной организации. Только в этом случае данное руководство станет полноценным рабочим инструментом как для работодателя, так и для сотрудника, занимающего данную должность.

Пример описания работы помощника рабочего в должностной инструкции.

В справочнике, представленном журналом «Кадровое дело», можно найти большое количество должностных инструкций для различных профессий и должностей. Редакция регулярно обновляет и расширяет справочник, добавляя в него новые инструкции.

Получите в свое распоряжение инструкции для подсобного рабочего, доступные для скачивания.

Как составить должностную инструкцию подсобного рабочего

Такая профессия, как подсобный рабочий, зарегистрирована в Единой Классификации Трудовых Специальностей (ЕКТС). В данном справочнике представлены тарифно-квалификационные характеристики подсобных рабочих первого и второго разрядов. При составлении должностной инструкции для подсобного рабочего в школе или производственной организации, они могут использовать требования, представленные в ЕКТС, и вносить в них свои дополнения или изменения по своему усмотрению.

Если в организации имеется несколько разрядов для должности подсобного рабочего, то разумно составить две отдельные должностные инструкции для каждого разряда. В этом случае будут учтены различные трудовые обязанности и требования к уровню знаний.

Правила, которым следует следовать при создании документа, описывающего обязанности помощника рабочего

У каждой организации есть возможность самостоятельно разработать структуру должностной инструкции для подсобного рабочего. Однако, в большинстве случаев придерживаются установленной схемы составления, где всю необходимую информацию о должности разделена на 4-5 разделов. Кроме того, оформление должностной инструкции должно соответствовать требованиям ГОСТов.

Приложение к трудовому договору или самостоятельный документ могут использоваться для составления должностных инструкций. Утверждение инструкции происходит посредством отдельного приказа. Важно, чтобы должностная инструкция содержала точное наименование должности или профессии, для которой она разработана. Например, «Инструкция по работе подсобным рабочим пищеблока» и порядковый номер должны быть указаны.

Предварительно прежде, чем заключить трудовой договор, сотрудник обязан изучить содержание должностной инструкции и проставить свою подпись в подтверждение этого факта, а также получить заверенную копию документа по требованию. Важно отметить, что сотрудник должен также обязательно хранить экземпляр должностной инструкции на своем рабочем месте. Касательно трудового договора с подсобным работником, в нем необходимо явно указать, что полный перечень рабочих обязанностей сотрудника содержится в должностной инструкции. В таком случае нет необходимости повторять их в тексте трудового соглашения.

Инструкция к обязанностям помощника работника в соответствии с профессиональным стандартом.

Не существует утвержденного профстандарта для подсобных работников. Если работодатель хочет составить для них инструкцию, он может использовать ЕКС и ЕТКС.

Квалификационные требования к подсобному рабочему по должностной инструкции

Обычно у подсобных работников нет специальных требований. Тем не менее, это не означает, что должностная инструкция для подсобного работника не должна включать раздел о требованиях к квалификации. Например, можно указать, что на эту должность назначается человек, имеющий среднее образование и не требующий опыта работы.

Кроме того, в данном разделе обычно приводится перечень знаний, необходимых работнику для выполнения его трудовых обязанностей. Такой список зависит от характера выполняемых работ подсобника. Например, в ЕТКС установлены требования к необходимым знаниям. Этот перечень также может содержаться в должностной инструкции подсобного рабочего на производстве.

Правила и стандарты, регулирующие процесс погрузки и доставки различных грузовых товаров;
Организация упаковки и методы присоединения транспортируемых товаров.
Методы погрузки, выгрузки, переноса и складирования грузов, требующих особой осторожности, а также материалов в виде пыли.
порядок составления актов приема-передачи и сопроводительной документации;
Упорядочение транспортных грузов.

Важно отметить, что для всех профессий необходимо обладать общими знаниями.

нормы работы внутреннего регламента;
Положения охраны работы, промышленной гигиены и собственной чистоты, безопасности от возгорания.

Обязанности подсобного рабочего в соответствии с должностной инструкцией

Задачи и обязанности помощника в работе могут существенно варьироваться в зависимости от конкретного рабочего места. Например, в школе перечень задач помощника следующий:

выполнение операций погрузки, разгрузки и перемещения грузов, как вручную, так и с использованием специальных тележек;
Нестрогие требования к складированию грузов, не требующих особой аккуратности.
выполнение различных помощнических и сопутствующих задач;
Осуществление санитарной обработки земельного участка, автомобильных трасс и подъездных аллей.
Выполнение гигиенической обработки поверхностей, таких как полы, окна, контейнеры, посуда, компоненты и изделия.

Исчерпывающее изложение информации о ходе выполнения работы значительно упрощает наблюдение за деятельностью вспомогательного рабочего и позволяет точно определять его рабочие обязанности.

Права и ответственность подсобного рабочего по должностной инструкции

Необходимо обеспечить адекватные условия для исполнения служебных обязанностей, указанных в данной инструкции, включая предоставление необходимого оборудования, инвентаря и средств индивидуальной защиты.
Изучать приказы и указания высшего руководства компании, относящиеся к сфере его профессиональной деятельности.
Предлагать улучшения в работе, связанной с обязанностями, описанными в данной инструкции.
Получать от своего непосредственного начальника информацию и документы, которые требуются для исполнения своих служебных обязанностей.

Забота о выполнении обязанностей лежит на плечах вспомогательного работника.

При несоблюдении или невыполнении порученных обязанностей, указанных в данном описании должности, работник подлежит штрафу или иным санкциям, установленным действующим трудовым законодательством России и трудовым договором.
В случае нарушения законодательства Российской Федерации в ходе осуществления трудовой деятельности применяются меры ответственности в соответствии с действующими административными, уголовными и гражданскими законами. Эти меры устанавливаются в рамках заключенного трудового соглашения.
В случае причинения ущерба в материальном плане, ответственность будет определена в соответствии с трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации и заключенным между работником и работодателем трудовым договором.
В случае несоблюдения организационных норм трудового режима, правил противопожарной безопасности и мер безопасности, установленных в данной структуре.

Порядок пересмотра должностной инструкции подсобного рабочего

Изменения и дополнения в должностную инструкцию подсобного рабочего производятся по необходимости, но не реже одного раза в пятьлетний период. Все сотрудники, на которых распространяется действие данной инструкции, ознакамливаются с приказом о внесении изменений в должностную инструкцию и ставят свои подписи.

Необходимо ли подсобному рабочему иметь официальные указания по выполнению своих обязанностей?

Сотрудник, выполняющий вспомогательные работы, относится к группе работников, занимающихся физическим трудом. Обычно для этой должности не устанавливаются никакие особых требования в отношении знаний или опыта работы. Из-за этого на многих предприятиях отсутствует должностная инструкция для сотрудника, выполняющего вспомогательные работы, что является ошибкой.

Инструкция не является обязательным документом, но она имеет возможность установить порядок принятия на работу сотрудников (включая требования к их квалификации) и стандартизировать должностные и рабочие обязанности для определенного вида деятельности.

Особенно важно разрабатывать инструкции для рабочих, занимающихся различными видами производственных работ (погрузка и разгрузка товаров, перемещение и складирование материалов, подготовка продукции и товаров, уборка территории), учитывая специфику деятельности организации. Например, инструкция для подсобного рабочего на производстве будет существенно отличаться от инструкции для подсобного рабочего в строительстве или в школе.