Мария Семенова, пенсионерка из Санкт-Петербурга, интересуется, является ли она ветераном труда, учитывая свой 40-летний опыт работы на заводе и наличие грамот и благодарностей. Мы поясняем, в каких случаях гражданин может получить такое звание и какие меры поддержки он имеет право ожидать.
Каково определение «ветеран труда»?
Граждане, которые имеют статус «Ветераны труда», представляют собой социальную группу, которая получает поддержку от государства в форме обеспечения им достойных условий жизни, возможности активного включения в общественную деятельность, а также заслуженного признания и уважения со стороны общества. Назначение звания «Ветеран труда» происходит в результате неизменного, ответственного и долголетнего труда. Правила и условия присвоения этого статуса определяются в соответствии с региональным законодательством.
Кому этот приз присуждается?
Граждане Российской Федерации, проживающие в Санкт-Петербурге или не имеющие постоянного места жительства, но ранее проживавшие в Санкт-Петербурге (Ленинграде)*, могут быть удостоены звания «Ветеран труда», если они соответствуют следующим условиям:
- Минимальный период работы (страхового стажа) составляет 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин и принимается во внимание при назначении пенсии.
- Необходимый стаж работы, который требуется для назначения пенсии за трудовой стаж, подсчитывается в годовых пропорциях.
Для успешного претендования на должность необходимо не только иметь определенный опыт работы, но и соответствовать хотя бы одному из представленных стимулов:
- ордена либо медали, принадлежащие к Советскому Союзу или Российской Федерации;
- высокие звания Советского Союза или Российской Федерации;
- награды, которые официально вручает Глава государства России; или комплименты, выражающие признание Президента Российской Федерации;
- Награды в виде ведомственных знаков отличия присуждаются за значительные достижения в работе (службе) и долгий стаж (службу) не менее 15 лет в определенной сфере деятельности (отрасли экономики).
Также, возможность получить звание «Ветеран труда» предоставляется жителям, которые приступили к труду еще несовершеннолетними во время Великой Отечественной войны и имеют опыт работы не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, чтобы получить право на пенсионное обеспечение.
Принятие решения о предоставлении почётного звания «Ветеран труда» или его отклонении осуществляется специальными комиссиями в течение 15 рабочих дней со дня получения заявления и соответствующих документов.
Каковы преимущества обладания званием?
В Санкт-Петербурге предусмотрены определенные привилегии для лиц, награжденных званием ветерана труда. Такие льготы могут различаться в зависимости от конкретного региона. Вот перечень социальной поддержки, доступной в Санкт-Петербурге.
1) ежемесячная финансовая компенсация (на начало сентября 2023 года – 1113 российских рублей);
2) Выплата половины затрат на жилье и коммунальные услуги в качестве компенсации.
3) возможность купить по привилегированной цене персональный льготный билет на месяц для использования общественного транспорта (трамвай, троллейбус, автобус, метро) в городе Санкт-Петербурге.
4) преимущественное право на безвозмездную поездку на общественном железнодорожном транспорте в поездах, курсирующих в пригороде.
С 27 апреля по 31 октября каждый год у пассажиров будет право на бесплатную поездку в автобусах пригородного сообщения. Эти автобусы обслуживаются маршрутными перевозчиками, которые заключили договоры с уполномоченным исполнительным органом государственной власти Санкт-Петербурга для перевозки пассажиров по социальным маршрутам наземного пассажирского маршрутного транспорта. Финансирование для этих поездок будет осуществляться за счет средств бюджета Санкт-Петербурга.
Специальные меры поддержки ветеранам труда предоставляются, когда им назначается пенсия или когда они достигают возраста 60 и 55 лет (для мужчин и женщин соответственно).
Какие действия необходимо предпринять для получения сертификата, подтверждающего статус «Ветеран труда»?
Жители, проживающие в Санкт-Петербурге и имеющие статус «Ветеран труда», могут получить специальное удостоверение. Чтобы оформить его, необходимо обратиться в соответствующий отдел социальной защиты, который находится в администрации по месту прописки.
Пункт первый. Отправить заявку по установленной форме вместе с требуемыми документами.
Этап 2. Запросите подтверждение о получении набора документов, в котором должны быть указаны их список и дата получения.
Этап третий. Подождать реакции.
При согласии со стороны принятия положительного решения, тебе будет выдано специальное удостоверение ветерана единого образца. В случае, если откажут — тебе будет отправлено соответствующее письменное уведомление.
Максимальный срок оказания услуги составляет 21 рабочий день с момента подачи заявления вместе с прилагаемыми необходимыми документами.
Какие документы бывают необходимы?
✔️оригинальный экземпляр или официально подтвержденная документальная копия трудовой книжки;
Работникам, занятым в период Великой Отечественной войны, в молодом возрасте требуются документы, подтверждающие этот факт.
✔️аттестаты о высокооцененных премиях;
Может ли возникнуть ситуация, в которой ветеран труда не обладает удостоверением?
Отсутствие удостоверения невозможно для ветерана.
Если ветеран труда не желает воспользоваться льготой на проезд, могут ли его супруга (дети, внуки) воспользоваться данным социальным пособием?
В данной ситуации отсутствует возможность передачи прав.
Каково определение лиц, сравниваемых с ветеранами, работающими?
Лицам, указанным в данном случае, не предоставляется право на получение звания «Ветеран труда» и, следовательно, им не выдается удостоверение ветерана труда. Вместе с тем, они получают поддержку, схожую с той, которая предоставляется ветеранам труда.
Это касается граждан, которые получают пенсии или достигли возраста 60 и 55 лет (соответственно для мужчин и женщин), после того как отработали определенное количество лет:
- В течение двадцати и более лет Санкт-Петербург (ранее Ленинград) удивляет своим обаянием и красотой.
- В Ленинградской области и Санкт-Петербурге (Ленинграде) нужно прожить не менее 20 лет, при этом в Санкт-Петербурге (Ленинграде) должно быть не менее 10 лет трудового стажа. Также требуется иметь опыт работы не менее 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин, не учитывая периоды, проведенные в исправительных учреждениях и тюрьмах.
Местонахождение гражданина определяется по информации органов регистрации или на основании судебного решения.
Федеральные министерства, федеральные службы и федеральные агентства имеют возможность устанавливать специальные символы для отличия за заслуги в труде (службе). Приобретение таких символов дает право на присвоение звания «Ветеран труда» в соответствии с пунктом 1.1 статьи 7 Закона № 5-ФЗ.
согласно законодательству города Санкт-Петербурга, утвержденному 22 ноября 2011 года под номером 728-132, известному как «Социальный кодекс Санкт-Петербурга»
Ветеран труда федерального и регионального значения: в чем разница?
Владение статусом ветерана труда приносит своему обладателю значительное количество преимуществ и привилегий. Тем не менее, лица, награжденные этим почетным званием, должны понимать, что льготы могут отличаться в зависимости от региона. Давайте рассмотрим, чем отличается федеральный статус ветерана труда от регионального и какой порядок предоставления «ветеранских» льгот применяется в каждом из этих случаев.
Федеральный и региональный ветеран труда – правовые основы
В законе № 5-ФЗ от 12.01.95 «О ветеранах» содержится информация о процедуре получения статуса ветерана труда. Существует несколько ключевых условий, которые необходимо выполнить для его получения.
Опыт работы
Для мужчин минимальный возраст составляет 25 лет, а для женщин — 20. Если у соискателя есть право на пенсию по выслуге лет, то это также дает возможность получить звание ветерана труда.
Ордена и медали
Возможными наградами могут являться ордена и медали Российской Федерации или Союза Советских Социалистических Республик, признания Президента Российской Федерации или специальные награды, присуждаемые различными ведомствами.
Труд в период Великой Отечественной войны
Если человек приступил к работе еще в несовершеннолетнем возрасте во время Великой Отечественной войны, то при определенных условиях он имеет возможность стать ветераном труда даже без получения наград. Однако для этого необходим значительный трудовой стаж: 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
Все представленные ранее условия являются основой для приобретения статуса «федерального» ветерана труда. Нормативные акты официально не определяют это понятие, но на практике речь идет о лицах, которые соответствуют требованиям, установленным федеральным законом «О ветеранах».
Однако, статья 7 закона № 5-ФЗ также предоставляет возможность региональным органам власти установить собственные правила, по которым присваивается звание ветерана труда.
Чаще всего, местные законы требуют наличия опыта работы в данном регионе. Кроме того, в отдельных субъектах Российской Федерации могут устанавливаться отличающиеся от федерального перечни наград, которые являются обязательными.
В следующей части разберемся в том, в чем заключается основное различие между федеральным ветераном труда и областным.
Отличия ветеранов труда федерального и областного значения
Процедура получения звания «ветеран труда» одинакова для федеральных и региональных лиц. Решение о присвоении данного статуса всегда принимается органами социальной защиты соответствующего региона.
Для того чтобы получить звание ветерана труда, необходимо предоставить заявление с приложением нужных документов, подтверждающих стаж работы, имеющиеся награды и другие основания. После этого статус ветерана труда будет оформлен в соответствии с применяемыми критериями, которые могут быть федеральными или региональными, в зависимости от заявителя.
В соответствии с нормами, установленными статьей 22 Федерального закона № 5-ФЗ, ответственность за обеспечение социальной поддержки ветеранов труда передана на уровень регионов. Каждый субъект Российской Федерации имеет свой собственный закон, регулирующий данную сферу.
Если у ветерана труда есть федеральный статус, то он имеет право на привилегии на всей территории РФ. Единственное отличие заключается в том, что перечень привилегий может различаться в разных регионах, поэтому при переезде могут произойти изменения в материальном положении ветерана. Эти изменения могут быть как положительными, так и отрицательными, в зависимости от места, куда и откуда переезжает ветеран.
Если ветеран труда получил свое звание на местном уровне, то при переезде в другой регион Российской Федерации он уже не будет иметь право на «ветеранские» привилегии. В таком случае человеку необходимо будет снова предоставить документы в социальные органы нового места жительства. И не всегда получение звания ветерана труда происходит автоматически. Ведь требования в различных регионах могут отличаться, и часто это имеет большое значение.
Кроме того, в некоторых регионах Российской Федерации также имеются различия в льготах, предоставляемых федеральным и региональным ветеранам труда. Например, в Ленинградской области в текущем году ежемесячное денежное пособие для федеральных ветеранов труда составляет 600 рублей, в то время как для местных льготников, которые имеют стаж работы на территории Ленобласти, выплата составляет 788 рублей.
Как определить – ветеран труда федеральный или региональный?
Определение уровня своего статуса ветераном труда довольно просто, нужно просто обратить внимание на свидетельство.
У ветерана, обладающего статусом «федерального», должна быть запись о его действительности на всей территории Российской Федерации. Кроме того, в данном случае в документе будет указана ссылка на законодательный акт с названием «О ветеранах».
Удостоверение ветерана, получившего свой статус на уровне региона, будет иметь некоторые отличия. Во-первых, в нем не будет упоминания о действии на территории Российской Федерации. Во-вторых, вместо федерального закона «О ветеранах» будет указан закон субъекта Российской Федерации, который регулирует порядок оказания социальной поддержки ветеранам труда в данном регионе.
Вывод
Статус ветерана труда возможно получить на основе как федерального, так и регионального законодательства. Отличие между ветераном труда на федеральном и региональном уровнях заключается в порядке предоставления льгот. В случае федерального статуса ветеран может использовать свои привилегии на всей территории РФ, а в случае регионального — только в определенном регионе.