В данной подборке представлены ключевые материалы, касающиеся предоставления возможности получения пенсии по достижении высокого стажа работы (нормативно-правовые документы, образцы заявлений, научные статьи, рекомендации экспертов и прочие полезные материалы).
- Пенсии:
- 42 года прошли с момента его рождения.
- Возраст, когда человек может выйти на пенсию, составляет 60 лет.
- Пенсионные выплаты в виде алиментов
- Выплаты с пенсий на содержание бывших супругов
- Основной составляющей пенсионных выплат является базовая сумма.
- Пенсии:
- 42 года прошли с момента его рождения.
- Возраст, когда человек может выйти на пенсию, составляет 60 лет.
- Пенсионные выплаты в виде алиментов
- Выплаты с пенсий на содержание бывших супругов
- Основной составляющей пенсионных выплат является базовая сумма.
варьируется в зависимости от различных факторов. Она определяется конкретными обстоятельствами конкретного дела, а также интерпретацией закона со стороны суда. В судебной практике формируются прецеденты, которые могут в дальнейшем быть использованы как основа для решения аналогичных дел. Хотя судебная практика не является прямым источником права, она имеет большое значение для толкования и применения законодательства.
Набор решений суда за 2022 год: Статья 13 «Расчет страхового стажа» Федерального закона «О страховых пенсиях». При разрешении спора и отказе в удовлетворении исковых требований первой инстанцией, были использованы положения части 1 статьи 8 и части 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», а также часть 9 статьи 13 Федерального закона N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в редакции Федерального закона от 03 октября 2018 года N 350-ФЗ, действующей с 01 января 2019 года). Основываясь на действующем законодательстве в области пенсионного обеспечения, суд пришел к выводу, что период службы в армии не может быть учтен при расчете страхового стажа, необходимого для получения права на досрочное выход на пенсию для лиц с длительным страховым стажем (мужчины 42 года). Поэтому суд вынес решение о том, что истец не имеет права на назначение пенсии в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», поскольку на момент обращения в пенсионный орган его страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости досрочно составлял менее 42 лет.
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 12 «Иные периоды, учитываемые в страховом стаже» Федерального закона «О страховых пенсиях» «Законодатель, вводя новое льготное условие для назначения пенсии в отношении лиц с долгим страховым стажем, предусмотрел особый способ расчета страхового стажа для назначения пенсии по данному основанию. В соответствии с этим способом в страховой стаж включаются только периоды работы или другой деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Из других периодов, предусмотренных статьей 12 Федерального закона «О страховых пенсиях», в страховой стаж включаются только периоды получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности. Все остальные периоды, необходимые для расчета страхового стажа, требуемого для назначения пенсии в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», не учитываются. Возможность включения в страховой стаж периодов военной службы по призыву, обучения для определения права на страховую пенсию по старости согласно части 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» частью 9 статьи 13 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» не предусмотрена.»
Статьи, замечания, решения к вопросам
Статья в электронном журнале «Азбука права» из 2025 года рассказывает о том, как получить страховую пенсию по старости. В соответствии с законом N 400-ФЗ, лица, включая госслужащих, достигших возраста 60 или 55 лет (для мужчин и женщин соответственно) и имеющих страховой стаж не менее 42 или 37 лет, могут получать пенсию на 24 месяца раньше установленного пенсионного возраста.
Статья «Развитие функции демографии в пенсионном законодательстве, или Новые возможности для многодетных мам получить досрочные страховые пенсии» (автор Чирков С.А.) была подготовлена для системы КонсультантПлюс в 2019 году. При расчете страхового стажа, требуемого для получения данной досрочной пенсии, применяются те же правила, что и при определении права на обычную страховую пенсию по старости. То же самое относится и к расчету индивидуального пенсионного коэффициента. Образование страхового стажа для этой пенсии осуществляется по общему режиму, который не устанавливает более строгих условий по сравнению с обычной страховой пенсией по старости (в отличие от досрочной пенсии, предоставляемой в связи с длительным стажем).
Законодательные акты, определяющие правила и нормы поведения.
«О страховых пенсиях» — федеральный закон, принятый 28 декабря 2013 года (с изменениями от 25 декабря 2023 года), который устанавливает условия назначения страховой пенсии по старости. Согласно данному закону, людям, которые имеют страховой стаж не менее 42 лет (для мужчин) и не менее 37 лет (для женщин), может быть назначена страховая пенсия на 24 месяца ранее, чем предусмотрено для достижения определенного возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин). Эти изменения вступают в силу с 1 января 2025 года.
Правовые ресурсы
- Секретные материалы, «горячие» бумаги
- Законодательные акты и основные правовые нормы, которые пользуются наибольшим спросом
- Разбор законодательных актов
- Установленные нормы и правила, принятые на федеральном уровне.
- Законодательные акты, действующие на территории конкретного региона.
- Разработки правовых документов и процессы законотворчества
- Люди оставляют разнообразные отзывы.
- Календари
- Разновидности официальных бумаг
- Ценные рекомендации
Кому положена досрочная пенсия по старости (нюансы)
Если у пенсионера имеются определенные обстоятельства, то по действующему законодательству ему может быть предоставлена возможность выйти на досрочную пенсию по старости. Давайте рассмотрим, о чем говорится в законах и правилах, касающихся данного вопроса.
- Досрочное назначение трудовой пенсии означает возможность получения пенсии раньше установленного законом срока.
- Условия работы дают возможность раньше выйти на пенсию.
- Страховые выплаты, получаемые ранее установленного срока, предоставляются отдельным физическим лицам в рамках страховых программ.
- В случае сокращения численности сотрудников возможно получение досрочной пенсии по старости.
- Итоги
Досрочное назначение трудовой пенсии — что это
В действующем законе РФ «О страховых пенсиях», который начал действовать в 2015 году, а также в предыдущем законе «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ, установлено, что граждане имеют право на досрочную трудовую пенсию по старости.
Перечень факторов, влияющих на возможность предоставления досрочной пенсии по старости, содержится в статьях 30–32 Федерального закона Российской Федерации от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ. Условно эти факторы можно разбить на две категории, обусловленные наличием у человека, достигшего пенсионного возраста:
- Наименование опыта работы, полученного в специфических рабочих условиях согласно статьям 30 и 31 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ, которое необходимо иметь.
- В случае наличия особых ситуаций, охватывающих личные аспекты, связанные со здоровьем, семьей или окружающей средой, согласно закону Российской Федерации от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ (ст. 32), возникают определенные условия проживания.
Познакомьтесь с составляющими общего трудового стажа, учитываемыми при назначении пенсии.
Возможно сокращение возраста выхода на пенсию до 24 месяцев для представителей данных групп, независимо от пола, обусловлено большинством обоснований, имеющихся у пенсионеров.
- необходимой продолжительности страхового опыта;
- необходимого значения индивидуального пенсионного коэффициента;
- достаточный опыт работы или пребывание в совпадающих условиях
- Необходимо предоставить документацию, подтверждающую наличие специальных условий или обстоятельств.
В некоторых ситуациях возможно получение пенсии без необходимости иметь трудовой стаж. Подробности можно узнать перейдя по ссылке.
Однако, следует отметить, что закон содержит только общие положения о предоставлении досрочной пенсии по старости в связи с особенностями труда. Конкретный список профессий, процедура определения и подтверждения периодов работы, а также порядок начисления пенсий, устанавливаются Правительством Российской Федерации.
Как определить величину пенсии? Подключите бесплатный пробный доступ к сервису «КонсультантПлюс» и у вас будет возможность расчета своей пенсии по предложенной формуле и алгоритму, а также понять факторы, влияющие на ее размер.
Право на досрочную пенсию по условиям работы
Возможно, рассматриваемая как особая, подходящая для предоставления досрочной пенсии по старости, работа может осуществляться при особых условиях.
- в недрах горячих мастерских, враждебных и неблагоприятных условиях, расположенных под землей;
- с непростыми условиями; с весьма сложными условиями; с нелегкими условиями; с трудными условиями; с неблагоприятными условиями.
- Женщины могут работать в качестве операторов специализированной техники, такой как строительная, дорожная и погрузочно-разгрузочная.
- Труд женщин, занятых в текстильной промышленности, характеризуется высокой степенью интенсивности.
- Связанная с прямым осуществлением транспортных операций по грузоперевозкам на железнодорожном, метрополитенском и грузовом транспорте, которые используются для транспортировки полезных ископаемых с мест их добычи.
- в процессе проведения геологических исследований, лесоустройства, топографических изысканий и аналогичных деятельностях в практической сфере.
- во время процесса заготовки древесины и сплава в лесу
- специалистов, занимающихся автоматизацией процессов погрузки и разгрузки в морских портах;
- на судах для преодоления больших расстояний по воде;
- профессионалы, управляющие общественными автобусами и троллейбусами в городе;
- В рамках разработки природных ресурсов и возведения подземных структур, таких как шахты и рудники,
- изготовление и превращение морепродуктов на кораблях, принадлежащих рыбной промышленности.
- в составе воздушного флота гражданской авиации;
- специалистов, отвечающих за организацию авиационных полетов
- персонал, занимающийся обслуживанием гражданской авиации;
- сотрудники спасательных организаций, активно участвовавших в устранении непредвиденных ситуаций;
- с лицами, получившими приговоры к заключению в учреждениях содержания;
- служба пожарной безопасности; пожарные команды; организации пожарной охраны
- педагогов;
- в медицинских учреждениях;
- творческими деятелями в сфере театрального искусства;
- летчиков-испытателей.
Для получения права на досрочную пенсию по старости, необходимо соблюдать определенные требования в зависимости от вида работы.
- при увеличении возраста;
- количеству лет страхового стажа в общей сложности;
- Опыт работы в подходящих окружающих условиях.
Раскройте больше информации о том, как специфические рабочие условия могут повлиять на возможность досрочного назначения пенсии.
Обычно требования к возрасту и стажу различаются для мужчин и женщин на 5 лет, при этом женщинам устанавливается меньшая величина. Однако возможны случаи, когда цифры совпадают. В определенных ситуациях протяженность периода уменьшения возраста для выхода на пенсию по старости рассчитывается по особому порядку.
До вступления в силу закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ стаж работы в подобных условиях учитывается только в том случае, если в то время он давал право на досрочное выход на пенсию. Чтобы определить продолжительность этих периодов, могут применяться правила, действующие в то время.
Специальная оценка должна подтвердить вредность условий работы, возникших после 2012 года.
Досрочные страховые пенсии для отдельных лиц
Возможность определения досрочной пенсии по старости предоставляется благодаря ряду причин, связанных с индивидуальными обстоятельствами.
- Особое внимание будет уделено женщинам, которые воспитывают троих и более детей, а также тем, кто заботится о детях-инвалидах в качестве опекунов или одиноким родителям ребенка-инвалида.
- Женщины, которые воспитывают двоих детей и проработали определенное количество лет в районах Крайнего Севера или на аналогичных им территориях.
- людям, которые получили статус инвалида в результате ранения в военное время;
- людям, страдающим от полной потери зрения;
- миниатюрным существам; маленькорослым и невысоким людям; гномам и карликам; неповторимым расам карликов и лилипутов;
- людям, трудившимся в округах Арктики или на равных им территориях;
- Люди, которые постоянно обитают на северных территориях или считаются такими, включают в себя оленеводов, рыбаков и охотников.
Для каждого из указанных оснований требуются определенные возрастные и стажевые требования, а также учитывается срок проживания в конкретном районе. При этом, цифры для мужчин и женщин обычно отличаются на 5 лет, где для женщин требуются меньшие значения. Также существуют специальные правила для учета фактического стажа при выходе на раннюю пенсию по старости.
Приступайте к изучению актуальных норм и положений, регулирующих установление возраста выхода на пенсию для мужчин и женщин.
Досрочная пенсия по старости при сокращении штата
Одна из причин для предоставления досрочной пенсии по старости, которая не упоминается в законе РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ, заключается в новом Законе «О занятости населения в Российской Федерации» от 12.12.2023 № 525-ФЗ. Согласно этому закону, отсутствует возможность трудоустройства для безработных лиц, которые были уволены в результате применения статьи 51 Закона № 565-ФЗ.
- Завершением деятельности юридического лица либо прекращением предпринимательской деятельности индивидуальным предпринимателем;
- Оптимизация численности трудового коллектива.
Данное условие распространяется лишь на лиц, которым остается менее двух лет до достижения предпенсионного возраста, и которые обладают необходимым опытом работы в страховой сфере (25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), либо меньшим, если имеются основания для досрочного оформления. Кроме того, для включения в программу необходимо удовлетворять требуемому уровню индивидуального пенсионного коэффициента. Принятие решения о включении в программу осуществляется после согласования с гражданином, которому будет предоставлена пенсия.
Если гражданин Российской Федерации, достигнувший пенсионного возраста, начинает заниматься трудовой деятельностью, то он лишается права на получение досрочной пенсии по старости. Однако, если нет оснований для прекращения выплат, то после достижения пенсионного возраста досрочная пенсия будет заменена на обычную страховую пенсию по старости в соответствии с законом Российской Федерации от 28.12.2013 года № 400-ФЗ.
Искушенные специалисты из компании «КонсультантПлюс» тщательно разъяснили все нюансы, связанные с возможностью досрочного выхода на пенсию в случае сокращения штата. Получите бесплатный пробный доступ к статье, посвященной этой теме, и ознакомьтесь с подробными материалами.
Итоги
В существующем правовом акте есть несколько причин для предварительного назначения пенсии по возрасту. Главные из них перечислены в пенсионном законодательстве. Дополнительная основа содержится в законе о защите занятости населения.
Читаем трудовую книжку и пересчитываем стаж: как в 2025 году уйти на пенсию досрочно
В Российской Федерации последние пять лет происходит постепенное увеличение пенсионного возраста, что вызывает некоторую путаницу вокруг него — не всегда ясно, когда именно людям следует уходить на пенсию. Кроме того, помимо «стандартного» пенсионного возраста существует целый ряд исключений и дополнений. Мы уже ранее рассказывали о том, как происходит повышение пенсионного возраста, а сейчас обсудим, кто в 2025 году может выйти на пенсию досрочно.
Раньше практикой было, что женщины выходили на заслуженный отдых в 55 лет, а для мужчин этот возраст составлял 60 лет. Однако к 2028 году эти цифры увеличатся на пять лет, и в настоящее время введен переходный период. Согласно установленным правилам, в 2025 году мужчины смогут уйти на пенсию в возрасте 63 лет, а для женщин это будет 58 лет. Однако существует немало людей, которые имеют возможность выйти на отдых раньше этого установленного срока. Это может быть обусловлено несколькими причинами.
Большой стаж
Если у вас есть значительный опыт работы, то есть возможность выйти на трудовую пенсию на два года раньше. Женщинам для этого требуется 37 лет трудового стажа, а мужчинам — 42 года. Однако важно отметить, что в расчете стажа есть некоторые особенности. Например, в него не включается время ухода за детьми, и до 2022 года срочная служба в армии также не учитывалась. Но теперь служба в армии снова включена в стаж, поэтому если мужчина начал работать с 18 лет, то даже с учетом службы в армии он наберет свои 42 года стажа к 60 годам. Однако это возможно только в случае, если работа была официальной и зарплата оформлена белой.
Одновременно с достижением определенного стажа работы необходимо приложить усилия для накопления индивидуальных пенсионных коэффициентов, которые известны также как пенсионные баллы.
За вас работодатель делает ежегодные страховые взносы, которые позволяют начислять индивидуальные пенсионные коэффициенты (ИПК) на протяжении всей жизни. Количество коэффициентов зависит от вашей зарплаты: чем она выше, тем больше баллов начисляется. Накопив больше коэффициентов за всю жизнь, вы получите более высокую страховую пенсию. Узнать количество накопленных баллов можно через портал «Госуслуги».
Согласно установленному правилу, к 2025 году необходимо накопить не менее 28,5 ИПК, чтобы получить страховую пенсию. В противном случае, придется обойтись социальной пенсией, которая является менее выгодной. Для тех, кто планирует выйти на пенсию досрочно, требуется еще большее количество пенсионных баллов — 30. Без них не будет возможности выйти на досрочную пенсию, придется ждать нужного года.
Тяжелые условия труда
Одной из дополнительных причин предварительного выхода на пенсию является занятие работы в условиях тяжелого труда и на опасных производствах. В данном случае под тяжелыми условиями подразумевается не дружелюбный коллектив или властный начальник (хотя иногда было бы полезно это учитывать), а принадлежность профессии или производства к одному из специальных перечней, устанавливаемых правительством. Всего таких перечней два.
Следует отметить, что первоочередно на пенсию выходят работники, занятые в трудоемких отраслях, включая подземные работы и работу в горячих цехах. Однако список № 1 также включает и другие виды вредных работ. Соответственно, женщины, занимающиеся профессиями из этого списка, могут уйти на заслуженный отдых уже в возрасте 45 лет, в то время как мужчины могут выйти на пенсию в 50 лет. Для того чтобы женщины имели право на пенсию, им необходимо проработать не меньше 7,5 лет в профессиях из списка, а для мужчин этот период составляет не менее 10 лет.
Если накопленный стаж работы не достигает полного стажа для досрочной пенсии, но превышает половину необходимого, то возраст выхода на пенсию уменьшается пропорционально так называемому «вредному» стажу — на один год за каждый отработанный год.
Мужчинам возможно выйти на пенсию в возрасте 55 лет, а женщинам – в 50 лет, если они работают в тяжелых условиях труда из списка № 2. В случае, если тяжелые условия труда составляют только часть стажа, каждые 2,5 года работы у мужчин и 2 года работы у женщин уменьшают возраст выхода на пенсию на год. Однако для этого необходимо иметь достаточный общий стаж (25 лет для мужчин и 20 лет для женщин) и накопить не менее 30 ИПК.
Работа на Крайнем Севере
Для получения досрочной пенсии при работе в условиях Крайнего Севера требуется иметь стаж работы не менее 15 лет, а на приравненных к нему территориях — не менее 20 лет. Кроме того, необходимо накопить общий стаж и ИПК. В 2025 году возможность оформить такую пенсию будет иметь мужчины, родившиеся в 1966 году и достигшие 58-летнего возраста, а также женщины, родившиеся в 1971 году и достигшие 53-летнего возраста.
Люди, отработавшие в Крайнем Севере меньше, чем требуется, но не менее 7,5 лет, получают пенсию с учетом сокращения общего пенсионного возраста на четыре месяца за каждый полный год работы в этих районах.
Особые профессии
Медицинские работники, преподаватели и представители искусства выходят на заслуженный отдых прежде срока. Работники театров и организаций, связанных с театральными представлениями, имеют возможность выйти на пенсию после 15-30 лет работы, причем точное количество стажа зависит от вида творческой деятельности. Например, гимнасты и акробаты могут уйти на покой с 15 годами творческого стажа, в то время как артисты детского театра юного зрителя должны отработать на сцене 25 лет.
Педагоги имеют возможность получить пенсию после 25 лет профессиональной деятельности. Врачи и медсестры обязаны проработать не менее 25 лет в сельских районах или небольших городах, либо 30 лет в крупных городах, чтобы иметь право на выход на пенсию.
Закон также предусматривает особые временные условия выхода на пенсию для работников исправительных учреждений, водителей общественного транспорта, служащих гражданской авиации и различных других специалистов.
Кроме немаловажного опыта работы, все эти индивидуумы должны получить не менее 30 Индивидуальных пенсионных капиталов для возможности выхода на досрочную пенсию.
Воспитание детей
Для многодетных матерей предусмотрено правило о досрочном выходе на пенсию. В соответствии с этим правилом, матери троих детей могут уйти на пенсию после достижения 57-летнего возраста, если они имеют стаж работы не менее 15 лет. Матери четверых детей могут выйти на пенсию в 56 лет, а матери пятерых или более детей – в 50 лет. Матери двоих детей также могут рассчитывать на досрочную пенсию, но только при наличии стажа работы не менее 20 лет, из которых 12 лет должны быть отработаны на Крайнем Севере (или 17 лет в районах, приравненных к нему). Однако, важно отметить, что недостаточно просто родить детей – необходимо заботиться их воспитанием как минимум до восьми лет. Дети, в отношении которых родители лишены родительских прав, не учитываются при расчете.
Индивиды, воспитавшие детей-инвалидов и инвалидов с малолетства до их восьми лет, имеют возможность выйти на пенсию в возрасте 55 лет для отцов и 50 лет для матерей. Тем не менее, это применимо только к одному из родителей, и, кроме того, мужчинам необходимо отработать 20 лет, а женщинам — 15 лет. Также опекунам инвалидов с детства предоставляется снижение пенсионного возраста — по году за каждые полтора года опеки, но не более пяти лет в общей сложности.
Сокращение перед пенсией
Если вы столкнулись с утратой работы и испытываете трудности с поиском новой, то вам открывается возможность выйти на заслуженный отдых немного раньше. Начиная с 2025 года, такая опция будет доступна для мужчин в возрасте от 62 лет и женщин в возрасте от 57 лет. Однако следует учитывать, что это право предоставляется только в случае увольнения в связи с ликвидацией предприятия или сокращением персонала. Дополнительные критерии также включают наличие определенного стажа работы (минимум 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), достижение минимального количества пенсионных баллов (в данном случае 28,5), а также регистрацию в службе занятости в качестве безработного. Если все эти условия соблюдены и служба занятости не может предложить вам ничего кроме пенсии, то она примет решение отправить вас в досрочный отпуск.
Досрочный стаж: кто может выйти на пенсию в России раньше положенного
В России в 2025 году женщины, родившиеся в 1966 году, и мужчины, родившиеся в 1961 году, будут иметь возможность выйти на пенсию. Однако, существует вероятность, что некоторые граждане России не станут ждать достижения определенного возраста для выхода на пенсию. Подробности относительно этого вопроса были раскрыты Юлией Финогеновой, доктором экономических наук, профессором кафедры государственных и муниципальных финансов Российского экономического университета имени Г. В. Плеханова, в интервью проекту Финансы Mail.ru.
Юлия Финогенова является профессором кафедры государственных и муниципальных финансов РЭУ им. Г. В. Плеханова и обладает степенью доктора экономических наук.
Как отметил экономист, несколько групп граждан России обладают правом на получение досрочной пенсии.
В Российской Федерации существует категория граждан, чья профессиональная деятельность связана с особыми условиями работы. Эти условия могут быть либо вредными для здоровья, либо тяжелыми. Такие люди могут работать в профессиях, указанных в списке № 1 или списке № 2.
— специалисты, занятые в гражданской авиации (пилоты, диспетчеры, инженеры-техники);
— горные специалисты, занятые в деятельности по извлечению ценных природных ресурсов, горняки, строители подземных проходов;
— сотрудники морского, речного флота и флота рыбной промышленности заняты не только выловом рыбы и морепродуктов, но и их дальнейшей переработкой;
— специалисты, работающие в экстренно-спасательных службах, подчиняющиеся Министерству по чрезвычайным ситуациям и принимающие активное участие в устранении чрезвычайных ситуаций.
— сотрудники пожарной команды и службы пожарной безопасности МЧС.
В числе граждан, которым предоставляется возможность получить досрочную пенсию, находятся также трудящиеся Крайнего Севера и других регионов, где сложные климатические условия.
Люди, которые живут в Крайнем Севере и в сопоставляемых с ним районах и занимаются оленеводством и промыслом, могут уйти на пенсию, если им исполнилось 50 лет (для мужчин) или 45 лет (для женщин), и они имеют стаж работы не менее 25 или 20 лет соответственно. Кроме того, они должны иметь необходимое минимальное количество пенсионных баллов.
Людям, принадлежащим к малочисленным коренным народам Севера, может быть предоставлена социальная пенсия по достижении возраста в 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин.
На два года раньше
Работники, имеющие значительный опыт труда, и безработные пенсионеры могут выйти на пенсию на два года раньше, чем официально установленный возраст.
К первой группе относятся представители мужского пола, которым уже исполнилось 60 лет и которые отработали не менее 42 лет. Вторая группа включает женщин, достигших возраста 55 лет и отработавших не менее 37 лет.
Во вторую категорию входят те люди, которые достигли предпенсионного возраста и оказались без работы из-за сокращения штатных единиц или ликвидации организации, официально став безработными.
У предпенсионера необходимо обладать страховым стажем, составляющим не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.
В любом из указанных случаев сотрудник обязан набрать не менее 28,2 баллов, чтобы получить пенсию в 2025 году. Кроме того, в каждой из упомянутых категорий требуется иметь определенный стаж работы (минимальный в 2025 году — 15 лет).
Дополнительно, многодетные мамы, родители либо опекуны детей-инвалидов, а также инвалиды, включая ветеранов с военными травмами и людей с зрительными нарушениями, имеют возможность выйти на пенсию раньше установленного официального возраста.
Водителям общественного транспорта (автобусов, троллейбусов, трамваев) будет предоставлена возможность досрочного выхода на пенсию при условии работы на регулярных городских маршрутах не менее 20 лет для мужчин и 15 лет для женщин.
Также имеется специальный порядок выхода на пенсию для преподавателей, медицинских работников и людей, занятых в творческих сферах.
У медицинских специалистов, работающих в сельской местности, требуется иметь опыт работы не менее 25 лет, в то время как в городских условиях этот опыт должен составлять не менее 30 лет.
Профессиональному опыту педагогических специалистов необходимо обладать не менее четверти века.
Только лишь те люди, у которых профессия в области педагогики и медицины прописана в особом законодательном перечне, обладают правом на получение привилегий.
В рамках государственного пенсионного обеспечения также предусмотрены возможности досрочного выхода на пенсию для служащих военных и работников силовых структур. При этом для выхода на пенсию необходимо достичь возраста не менее 45 лет на момент увольнения, кроме того, необходимо соответствовать одному из двух условий: (1) иметь стаж не менее 20 лет, из которых в силовых структурах – не менее 12,5 лет; или (2) иметь общий трудовой стаж не менее 25 лет, из которых в силовых ведомствах – не менее 12,5 лет.
«Представленные данные имеют только информационный характер и не представляют собой персональных инвестиционных рекомендаций».
В Госдуме предлагают снизить возраст досрочного выхода на пенсию
Законопроект, предложенный депутатами, направлен на изменение требований к страховому стажу для получения досрочной пенсии. Согласно новым предложениям, мужчинам требуется иметь стаж в течение 37 лет, а женщинам — 32 года. Однако возраст выхода на пенсию по-прежнему остается неизменным: не ранее 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.
Установлено, что по закону мужчины могут выйти на пенсию в возрасте 65 лет, а женщины – в 60. Однако, согласно новым правилам, в 2025 году мужчины смогут выйти на страховую пенсию по старости уже в 63 года, а женщины – в 58 лет. Однако для этого необходимо иметь стаж работы не менее 15 лет и пенсионные коэффициенты не ниже 28,2. Существуют некоторые исключения, когда определенные профессии допускают досрочное выход на пенсию. Кроме того, если у человека имеется страховой стаж не менее 42 лет для мужчин и 37 лет для женщин, то страховую пенсию можно будет назначить на 24 месяца раньше установленного законом возраста.
«Кадровый отдел» разработал инструкции и графики, которые безошибочно помогут определить трудовой стаж сотрудника для различных целей, таких как включение в трудовую книжку, предоставление отпуска, расчет больничных и многое другое. Воспользуйтесь этими инструкциями в своей работе.
Тем не менее, большинство выпускников средних школ выбирают продолжить обучение в высших или средних учебных заведениях и заканчивают их в возрасте 23-24 лет, после чего начинают работать. В результате, норма досрочного выхода на пенсию оказывается лишь формальной и не может быть практически применена. Кроме того, предполагаемый размер пенсии не стимулирует молодых людей работать на официальных работах с белой заработной платой и делать соответствующие взносы во внебюджетные фонды.
Кадровые специалисты разработали уникальную справочную таблицу, которая содержит информацию о профессиях и видах работ, предоставляющих право на досрочную пенсию по старости. Не упустите возможность скачать этот ценный инструмент и применить его в своей работе.
С учетом данных обстоятельств депутаты разработали поправки, которые предусматривают снижение требуемого страхового стажа для получения права на преждевременную пенсию до 37 лет для мужчин и 32 года для женщин. Вместе с этим сохранено условие, согласно которому преждевременный выход на пенсию возможен не ранее 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.
- Как правильно оформить кадровые документы для архивного хранения в структуре предприятия
- Как наладить и поддерживать военный учет персонала
- Как получить документ, подтверждающий средний заработок для определения права на государственную помощь безработным.
- Возможно ли уменьшить размер премии сотрудника, если ему было вынесено дисциплинарное взыскание за курение?
- Необходимо ли донести до военкомата информацию о замене паспорта работником?
7 сервисов, которые упростят кадровую работу
- Программа интеллектуального планирования отпусков на следующий год предоставит возможность автоматического заполнения унифицированной формы, отображения ближайших отпусков и совпадений во времени отдыха сотрудников, а также предоставит множество других полезных функций.
- Новая версия календаря кадровой отчетности на 2025 год представляет незаменимый инструмент для своевременной подачи отчетов в Росстат, центр занятости, СФР и военкоматы. Кроме того, данное руководство будет содержать подробные указания по заполнению каждой формы, чтобы избежать ошибок и упущений. Таким образом, вы сможете быть уверены в безупречном исполнении своих обязанностей и правильном ведении документации.
- Выберите категорию работника, которого вы намереваетесь принять на работу, и наш планировщик разработает для вас индивидуальный план действий со строго соблюдаемыми сроками, предоставит пошаговые руководства и образцы необходимых документов для каждого этапа.
- Введите дату заключения трудового договора и его срок. Наш инструмент предоставит вам надежный вариант даты окончания договора. Если вы превысите срок договора хотя бы на один день, он станет бессрочным.
- Предоставляется удобный сервис, позволяющий определить момент снятия работника с воинского учета. Просто укажите год рождения и воинское звание обязанного, и сервис автоматически подскажет, в каком году нужно будет произвести его снятие с воинского учета. Безопасность обеспечена, так как сервис уже учел все изменения, вступившие в силу с 1 января 2025 года.
- В нашем сервисе вы сможете найти актуальные адреса военкоматов, которые были собраны на основе общедоступных данных, предоставленных Минобороны РФ и региональными ведомствами. Этот инструмент поможет вам быстро и удобно найти нужный комиссариат, куда необходимо отправить информацию о вашем сотруднике, подлежащем призыву на военную службу.
- Используя наш сервис расчета, вы можете определить, сколько специалистов по охране труда необходимо иметь в вашей компании. Просто введите данные о вашей организации, и сервис автоматически рассчитает, сколько сотрудников должно быть ответственными за обеспечение безопасности в вашей организации. Кроме того, вы узнаете, наступило ли время для создания отдельного подразделения по охране труда.
Необходимо загрузить образцы различных документов, которые являются незаменимыми в сфере кадрового делопроизводства.