Росстат рассчитывает и публикует данные о средней заработной плате по стране и другим макроэкономическим показателям. Эти расчеты основываются на официальных данных от работодателей, которые отчитываются и уплачивают страховые взносы за своих сотрудников. Статистическая информация выходит в ежемесячных, ежеквартальных и годовых обзорах. Также существует специализированная статистика по средней заработной плате в регионах, по отдельным профессиям и видам деятельности.
Данные предоставляются с задержкой примерно в два месяца.
Кто отвечает за расчет средней зарплаты по стране и регионам России
Работодатели ежемесячно предоставляют расчеты по взносам за сотрудников, а по окончании квартала подают итоговый отчет. Эти данные передаются Пенсионным фондом в подразделения Росстата, где они обрабатываются и включаются в статистические отчеты.
Работодатели могут самостоятельно рассчитывать среднюю зарплату для каждого сотрудника. Это может потребоваться для начислений по больничным листам и для других целей. Однако официальную статистику предоставляет только Росстат.
Официальные данные доступны на сайте Росстата.
Методика расчета средней зарплаты Росстатом в Москве
Консультация юриста в чате или по телефону: 8 (800) 101-46-29
Для расчета средней заработной платы Росстат собирает информацию о следующих выплатах:
- начисленные суммы оплаты труда в денежной и неденежной формах за отработанное и неотработанное время;
- компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда;
- доплаты и надбавки;
- премии;
- единовременные поощрительные выплаты;
- оплата питания и проживания, если она имеет систематический характер.
Средняя заработная плата по регионам и в целом по стране
Официальный показатель «среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников по полному кругу организаций» рассчитывается как по всей России, так и по субъектам РФ. Важно отметить, что данные не учитывают неофициальные зарплаты «в конвертах», так как они не отражаются в отчетности работодателей.
По профессиям и должностям
Средняя зарплата также рассчитывается по различным категориям работников социальной сферы, науки, здравоохранения и других отраслей. Файл для скачивания (.xls) доступен на данной странице. Он называется «Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников организаций по видам экономической деятельности в Российской Федерации с 2013 года». Постоянная ссылка не приводится, так как она обновляется ежемесячно. Используйте поиск текста по странице по слову «по видам экономической деятельности».
Применение показателя средней зарплаты
В большинстве случаев статистика средней заработной платы используется в информационно-справочных целях. Она может влиять на принятие решений о дополнительных мерах поддержки, индексации зарплат бюджетников и введении мер поддержки.
Единственным случаем официального применения данных о средней зарплате является взыскание алиментов. Если у родителя отсутствует постоянное место работы и стабильный доход, задолженность за последние 3 года может быть взыскана по показателю средней заработной платы по региону или стране.
- Медианная зарплата
- МРОТ в России и по регионам
- Прожиточный минимум
Средняя зарплата в России в 2025 году
Первый показатель – это общая заработная плата работника, а второй – расчет, учитывающий инфляцию и покупательскую способность. Расчетные значения НЗП и РЗП всегда определяются по данным бухгалтерской отчетности, предоставленной работодателями. В расчет также включается модальная зарплата (МЗП). Узнать, какая средняя зарплата в России в 2025 году, можно из данного материала.
Правила расчета средней зарплаты
По уровню заработной платы Россия занимает 67 место в мировом рейтинге на начало 2025 года. Модальная зарплата по регионам в апреле текущего года составляет 50 000 руб. МЗП – это заработок, наиболее часто встречающийся при анализе статистических данных.
Основой расчета средней зарплаты является общепринятая формула среднего арифметического:
Среднемесячная НЗП = Фонд начисленной ЗП / Среднесписочная численность сотрудников / Число месяцев в отчете
Показатель среднемесячной НЗП позволяет оценивать экономическую ситуацию в целом и делать макроэкономические прогнозы. Фонд начисленной ЗП включает оплату труда за весь отработанный период, премии, поощрения, компенсации, доплаты, надбавки, систематическую оплату питания и проживания.
Средняя НЗП при расчете общего фонда заработной платы включает доходы как управленческого аппарата, так и обычных сотрудников, за вычетом всех налогов и взносов. «Серая» зарплата (в конвертах) не учитывается, формула касается только легальных доходов.
Особенности расчета зарплат
Аналитики обычно учитывают среднюю, медианную и модальную зарплаты по данным российской вакансий на рынке труда. Вакансии работодателей указывают оклад, а не фактическую зарплату, которую получает персонал с учетом премий, надбавок и переработок.
Статистика по зарплатам помогает проводить предварительные расчеты для стажировок, вахт, временных работ или полной занятости, чтобы определить стоимость 1 часа труда в зависимости от квалификации и сферы деятельности в конкретном населенном пункте.
- Регистрация факта приема на работу, перевода или увольнения сотрудника.
- Контроль исполнения должностных обязанностей и соблюдения графика работы.
- Учет текущих процессов – прием/увольнение/перевод, подсчет реального рабочего времени, отпусков, отгулов, командировок, больничных листов.
- ЗАРПЛАТА = (ОП / РД) х ОД, где:
- ОП – оклад по должности + премии
- РД – установленные рабочие дни
- ОД – полностью отработанные дни
В РФ лидерами по количеству вакансий к апрелю 2025 г. являются Москва, Санкт-Петербург, Краснодар, Екатеринбург, Челябинск, Новосибирск, Казань, Нижний Новгород, Ростов-на-Дону, Красноярск.
Наиболее востребованными профессиями считаются: инженер промышленного производства, водитель, врач, медсестра, продавец, оператор, слесарь, менеджер. Наибольший спрос на персонал наблюдается в сферах производства, транспорта, логистики, медицины и продаж.
Показатели средней зарплаты в РФ в месяц и год
Последние данные по среднемесячной НЗП от Росстата были опубликованы в конце декабря 2023 года. Таблица содержит сведения в рублях за последние 5 лет.
Табл. 1. Показатели средней зарплаты в России по годам за месячный отчетный период:
Анализ показателей среднемесячной зарплаты можно провести по графикам, которые отображают сезонные колебания. Менее выраженный пик приходится на середину года, более высокий – на его конец.
На графике видно, что уровень средней зарплаты в России в рублях постоянно меняется, поэтому прогноз на 2025 год строится на основании предыдущих данных:
На предприятиях России среднюю заработную плату по годам рассчитывают за год, квартал и месяц. В отчетах напротив периодов всегда указывают данные за все кварталы (I, II, III, IV). Значения за декабрь обычно намного выше из-за годовых премий, поощрительных выплат и 13-й зарплаты.
Показатели средней заработной платы по регионам РФ
Точные данные по регионам всегда доступны на сайте Росстата. Там представлены показатели среднемесячной зарплаты не только по каждому субъекту, но и по федеральным округам. Например, данные для Сибирского федерального округа позволяют сделать прогноз по средней зарплате в России по регионам на 2025 год.
Таблица имеет следующий вид (данные указаны в рублях):
Значения таблицы показывают, что в пределах одного округа разброс показателей заработной платы велик — это видно на приведенной ниже диаграмме. В качестве примера приведены значения по пяти регионам с самой высокой средней зарплатой и пяти регионам с самой низкой на конец 2023 года (данные за ноябрь).
Последний месяц года (декабрь) при расчетах по регионам обычно не учитывают для отчетов по средней зарплате, так как он включает годовые доплаты (премии, вычеты, поощрения). В каждом регионе России существуют свои показатели по средней зарплате. Самые высокие данные остаются в Москве, где средняя зарплата жителей составляет 110 000 руб.
Не отстают от Москвы и некоторые северные области, а также части Дальнего Востока. К концу 2023 года их показатели зарплат были значительно выше, чем в западных и центральных регионах, зачастую превышая их в несколько раз.
Важные нюансы по средней заработной плате в РФ
- регион постоянного проживания;
- сложность выполняемой работы;
- квалификация (разряд, ранг);
- основной оклад;
- дополнительные премии и поощрения;
- наличие сверхурочных часов.
Показатель средней зарплаты несколько субъективен, так как включает данные по работникам всех отраслей, где существенно различаются зарплаты сотрудников органов власти и неквалифицированного персонала.
По прогнозам аналитиков, в 2025 году показатель средней зарплаты в России изменится незначительно из-за международных санкций, изоляции во внешнеэкономической деятельности, проблем на газо-нефтяном рынке, сильного колебания рубля, нерациональных правительственных расходов, ухода иностранных инвесторов и массового оттока специалистов.
При расчете показателя учитывается число рабочих часов, указанных в производственном календаре предприятия. Январь, май, июнь и декабрь стоят значительно дороже по сравнению с другими месяцами отчетного периода.
Данная статья защищена авторским правом и запрещена к перепечатке СМИ и информационными ресурсами. Редакция портала “Бухгуру” отслеживает факты перепечатки материалов.